一、学校简介
山东财经大学是财政部、教育部、山东省共建高校，坐落于享有泉城美誉的国家历史文化名城——济南，是一所办学历史悠久、办学规模较大、办学特色鲜明，以经济学和管理学学科为主，兼有文、法、理、工、教育、艺术八大学科门类，在国内外具有较高声誉和知名度的财经类大学。
学校现设有24个教学院（部），全日制在校本科生、研究生30000余人。拥有应用经济学、管理科学与工程、统计学博士后科研流动站3个，应用经济学、工商管理学、管理科学与工程、统计学、理论经济学一级学科博士学位授权点5个，博士专业学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点12个，硕士专业学位类别21种。应用经济学、工商管理学、管理科学与工程3个学科入选山东省高水平学科建设名单，应用经济学为“高峰学科”建设学科。在2024软科中国最好学科排名中，应用经济学进入前8%，管理科学与工程进入前13%，工商管理学进入前15%，3个山东省高水平学科均列省属高校第一位，其中管理科学与工程学科列山东高校第一位。工程学、计算机科学和社会科学进入ESI全球排名前1%。在2024软科中国大学专业排名中，A以上专业23个，位居全国财经类高校第9位，山东省属高校第1位，其中A+专业数3个，位居全国财经类高校第7位，山东省属高校第2位。拥有国家级一流本科专业建设点29个，省级一流本科专业建设点20个。
学校拥有一支教学科研水平较高，学历、年龄、专业技术职务和学缘结构合理的师资队伍。1人当选全国党代会代表，20人次入选国家级人才工程，16人获全国优秀教师等国家级荣誉称号，17人享受国务院政府特殊津贴，2个教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”。7人入选财政部人才库专家，30人次入选省级人才工程，20人入选省级教学名师，56人次入选教育部新世纪优秀人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省智库高端人才、齐鲁文化名家、山东省金融高端人才等省部级工程。
近三年来，学校承担省部级以上科研课题510余项。其中，国家社会科学基金重大项目4项，国家重点研发计划1项。2022年1项成果入选《国家哲学社会科学成果文库》，标志着我校人文社科领域研究成果的重大突破。2024年，立项国家社科年度项目22项，位列省属高校第2位，全国财经类高校并列第7位；发表高水平论文2000余篇，“三报一刊”发文近30篇，被CSSCI、SCI、SSCI和EI等检索收录论文1600余篇；3位学者入选爱思唯尔（Elsevier）正式发布的“中国高被引学者”榜单；获省部级以上科研奖励60余项，其中获第36届省社科优秀成果奖29项、特等奖1项，获奖总数居省属高校第2位；获山东省首届科学技术青年奖1项；获省部级以上领导批示和采纳70余件，包括党和国家领导人批示3件，正省级领导批示12件，国家部委采纳15件。在2023软科世界大学学术排名中，首次入围全球前1000名，位列910名，全国内地高校第175位，财经类高校第4位。
二、学院简介
中国国际低碳学院，作为全国第二所、山东第一所国际低碳学院，是由山东财经大学、中国电子节能技术协会、中国低碳经济发展促进会、ZEW等多家国内外高校和机构共建的创新型、产业型学院。该学院以培养具有国际视野、科学素养与人文关怀、思辨精神与交叉学科能力的低碳经济与管理人才为目标。学院依托全国低碳技术交易综合服务平台，建设山东低碳城，着力打造成服务山东高质量发展、推进中国双碳目标实现的产业型学院。
学院下设研究中心采用“7+1”结构。其中“7”包括：低碳战略与政策研究中心、碳足迹与碳标签研究与国际合作中心、碳金融与碳管理研究中心、适应气候变化与组织韧性研究中心、碳汇项目开发与管理中心、ESG创新发展研究中心、消费碳普惠研究与服务中心。“1”即金钥匙低碳行动中心，负责将七大中心实践工作中优秀企业做法进行教学与研究案例转化，反哺低碳人才教育。
中国国际低碳学院始终紧跟国家政策方向、紧贴企业及社会需求，硏究行业难点及痛点问题，以权威研究为相关政府部门和行业参与者提供参考，助推低碳经济发展。
三、招聘专业
理论经济学、应用经济学、工商管理、环境科学与工程、资源与环境、管理科学与工程、化学工程与技术
重点研究方向包括但不限于低碳经济与管理方向以及低碳技术与经管交叉研究方向。
四、招聘岗位
岗位类别：专业技术岗位
岗位等级：中级
岗位名称：教师26
五、招聘条件
（一）基础条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱高等教育事业，具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有招聘岗位要求的专业条件及其他条件；
5.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下（1979年4月以后出生），应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下（1974年4月以后出生）；
6.国（境）内普通高校2025届毕业生需在2025年12月31日前取得相应学历学位证书；留学回国人员需在2025年12月31日前取得相应学历学位证书并在2026年1月31日前取得教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书；
7.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
在国（境）内外知名高校（研究机构）获得博士学位，具有扎实的专业理论功底和学术研究水平，具备讲授本学科专业主干课程的能力。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生不得应聘
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
六、招聘待遇
聘用人员是纳入学校人员控制总量的正式职工。
优秀博士待遇，学校按照国家、山东省关于事业单位工作人员的相关规定执行。特别优秀者按照“一事一议”原则研究确定。
七、招聘程序
（一）招聘信息发布
通过山东财经大学官网（http://www.sdufe.edu.cn）“通知公告”栏和山东财经大学人事处网站（https://rsc.sdufe.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名时间：自信息发布之日起。
报名方式：符合岗位需求条件的应聘人员登录山东财经大学招聘网站（hr.sdufe.edu.cn）进行报名。如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
报名材料包括：（1）身份证、国家承认的学历和学位证书（留学回国人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（2）国（境）内普通高校应届毕业生应聘的，提交《毕业生就业推荐表》并能按时毕业；（3）与国（境）内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员，提交2025年12月31日前可取得学历学位证书和2026年1月31日前可取得学历学位认证材料的承诺书；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（5）岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。
2．资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、教学能力及科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等方式进行，主要对考察人选进行思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况的考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东财经大学人事处网站（http://rsc.sdufe.edu.cn/）统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，学校按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、联系方式
联系人：宋老师
联系电话：0531-88525256；15922208350
联系邮箱：islcs_sdufe@163.com
通讯地址：山东省济南市历下区二环东路7366号
邮编：250014
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